Εκεί όμως που εξαντλείται η τεχνική της πιρουέτας, όλες οι λεπτές αποχρώσεις που μετά την Αναγέννηση κατέστησαν τη γαλλική γλώσσα εργαλείο της διπλωματίας, είναι ο νέος Κώδικας Εργασιακών Σχέσεων, το προσχέδιο του οποίου δόθηκε στη δημοσιότητα προχθές Δευτέρα. Στην εισαγωγή τονίζεται η προτεραιότητα που δίνεται στην αξιοπρέπεια και στον σεβασμό των μισθωτών και η ταυτόχρονη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να αντιμετωπίσουν την ψηφιακή επανάσταση και την αναπότρεπτη παγκοσμιοποίηση των συναλλαγών.
Πώς μπορεί να αποτραπεί η περαιτέρω ενίσχυση της Λεπέν και του Εθνικού Μετώπου και ταυτόχρονα να πεισθούν οι αγορές, το Βερολίνο και οι Βρυξέλλες ότι οι Ολάντ-Βαλς προχωρούν σε διαρθρωτικές αλλαγές-μεταρρυθμίσεις, με άλλα λόγια στην ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων στον βωμό της ανταγωνιστικότητας, των ευρωπαϊκών δεσμεύσεων και των προκλήσεων της παγκοσμιοποίησης; Η πραγματικότητα είναι σκληρή, κάθε μέτρο που θίγει ή εμφανίζεται να θίγει κεκτημένα στο όνομα της Ευρώπης και της παγκοσμιοποίησης είναι ένα επιπλέον κίνητρο να πυκνώσουν οι γραμμές της Λεπέν, που με τη στρατηγική περιχαράκωσης στην εθνική κυριαρχία έχει μια απλή, απλουστευτική απάντηση που δημιουργεί έστω πρόσκαιρα ένα αίσθημα ασφάλειας.
Αθροιστικά, το «Δώσ' τα όλα» των επιδοτούμενων θέσεων εργασίας και η προσπάθεια ήπιας διολίσθησης στην ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων δυσαρεστούν όλες τις πλευρές: τους Γάλλους ψηφοφόρους, το Βερολίνο, τις Βρυξέλλες και τις αγορές.
kapopoulos@pegasus.gr